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马云的心已经不在“双11”:AI时代,你是出众,还是出局?

作者 | 逗号
来源 | 毕老师说(ID: BiLaoShiShuo)
转载 | 栩先生(ID:superMr_xu)
我们改变不了时代,但我们可以改变自己!
1
马云曾说:“机器人不论我们喜欢不喜欢,它都会成为我们生活的一部分,未来就是这样的,我们现在已经做了这样的准备。”
这不,近日马云又开始放大招了。
继去年无人超市横空出世之后,又开了一家无人酒店。
根据阿里旗下飞猪旅行近日公布,阿里无人酒店取名未来酒店,位于杭州西溪园。
它全程没有任何人操作,没有大堂,没有经理,甚至连打扫卫生的阿姨都没有。从预订登记,到入住体验,再到退房环节,都是由机器人服务。
包括刷脸入住、到处游走的智慧机器人、自动开门的电梯和房门、专属的客房小管家等。
虽然整栋楼没有一个服务员,可是却比任何一家酒店都要更安全、更干净、更舒适。
根据阿里未来酒店CEO表示,无人化的酒店解决了长期困扰酒店人力成本高的难题,相比传统类规模的酒店,阿里未来酒店人效化是传统酒店的1.5倍。
而根据阿里的表示,通过阿里未来酒店沉淀下来的经验,将可能延伸到酒店业的其他公司。
简单来说,如果无人化酒店运营良好,那么很大可能会扩大推广,或许在未来会颠覆传统酒店。
2017年世界物联网博览会上,马云曾对外说过:“人类即将迎来一场大冲击!未来的人们每周只需工作3天,每天工作4个小时。那些最苦力、最廉价、最简单的工作,将全部由人工智能机器人替代。”
这句话其他人说我都不信,但马云说我信。
如果说以前只是概念化的炒作,但现在随着真实的产品不断问世。这一天,似乎已经离我们不远了……
服务员、银行员工……未来这些最简单的工作岗位,必将迎来一场前所未有的大冲击。
2
李开复曾说:“未来10年,50%的人将要失业。”
因为随着各行业机器人纷纷被研发,现在已有不少机器人已经“持证上岗”了。
2017年10月,马云的无人餐厅开业。
没有一个点菜员、收银员,不要钱包、手机、菜单,刷脸就能吃饭,吃完就走!
2017年10月,京东的首个全流程无人仓库正式投入使用。
具体而言,就是京东物流实现了入库、存储、包装、分拣全流程的无人操作。
7月18日,深圳书城龙岗城阿布e“无人书店”开业。
在这里,读者可以扫码进店,买书人脸识别,读者可以在门口扫码注册会员就可以进店选购。
10月28日,海底捞斥资1.5亿打造的“无人餐厅”在北京正式营业。
餐厅里没有洗碗工、没有配菜员、昔日穿梭不息的服务员,瞬间就被机器人取代。
……
随着AI技术的深入发展和应用,越来越多的工作被替代,可谓是“360行,行行有AI”。
前阵子,阿里AI又推出了“阿里妈妈AI智能文案”,我们一起来感受下: 
阿里妈妈AI智能文案,能够针对不同产品,1秒钟写出20000条风格迥异的文案,而且保质保量。
这个世界的变化是越来越大了!
从第一台计算机诞生到互联网发明,不过是44年;从门户网站到电子商务的崛起,不过是5年;从智能手机普及到移动支付流行,不过是3年。
15年前,如果有人说将来可以拿着手机全球视频对话是做梦;3年前,如果有人说手机可以随时随地支付,这肯定是做梦……
但是今天,这些一一都实现了。
新技术给我们带来惊喜和便利的同时,也让我们产生了焦虑。
当手机取代了电话,当网银取代了现金,人工智能取代人类的工作也不远了!
3
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界:
没有一种商业模式是永存的,没有一种竞争力是永恒的,没有人是不可替代的。
刘强东曾在世界零售大会上表示:
10年内,京东员工将从现在的16万减少到8万;
未来的京东将会是一家,百分之百无人化运营的公司;
京东将要充分利用AI技术,减少员工的工作时长,每天就只需工作两三个小时。
这就意味着将有一大波员工面临失业,特别是那些长期从事重复性,单一性工作的,可替代性可能最强的员工,将毫无疑问被淘汰掉。。
毕竟相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不要缴费各种费用,性价比远远超过吃喝拉撒,还要交五险一金的人类。
其实仔细思考,你会发现,之所以机器人能取代的工作,是因为所有稳定的工作都两个特点:
一是缺乏高强度的竞争;
二是市场绝不会给你有竞争力的薪酬,你的薪酬和能力不挂钩。
前阵子,美国最大电信运营商Verizon一夜之间裁员4.4万,主要是裁掉那些为公司效力了多年的中年人。
此次执行裁员举措的新任CEO卫翰思,他在入职Verizon前曾是爱立信公司的前任总裁,他曾多次在老东家做过一样的裁员之事。
但有意思的是,他自己先前也因为业绩不佳被爱立信公司裁掉。
由此可见,这个世界上没有什么稳定的工作,稳定的只有能力和学识。
很多人都想进入体制内工作,问起原因,便是两个字“稳定”。
但这种稳定不叫稳定,而是叫偷懒,叫一成不变的混日子,希望不用付出太多努力就能获得长期的可持续的、足够维持舒适生活的收入。
可是这种稳定迟早是会被打破的,在人力成本飞涨的今天,如果你是老板,你会雇佣效率更高、更加听话的机器人,还是你呢?
你和机器人相比,其核心竞争力又在哪里呢?
4
人工智能,真的会替代人类工作吗?
对此,斯坦福教授卡普兰做了一项统计:美国注册在案的720个职业中,将有47%被人工智能取代;在中国,这个比例有可能会超过70%。
固然,人工智能会让一些行业永久消失,但却是人类文明的一大进步。人工智能解放了人类的创造力,但倘若你自己不去改变,就只能被社会淘汰。
那么我们要如何在AI的浪潮中存活下来呢?怎样做才能让自己无可替代?
生存策略一:建立全局观
建立全局观,是弥补人工智能的决策短板。
人工智能,是自动化系统做出的重复性的决策,并不太善于从全局视角看问题,也不善意留意是否出现了某些根本上的改变。
而全局者,做出的则是更大,更具影响力的决策。那么你就要建立全局观,不断超越,不断提升自己。
生存策略二:多元化学习
人工智能的出现,肯定是会替代掉一些工作,这是无可避免的。
这时候就要让机器做机器的事,让人做人的事。
也就是说让机器在人类领域中接管它们最擅长的那些任务,而你应该选择把自己的生计建立在机器无法施展拳脚的领域上。
这时候你就要多元化学习,不要仅仅学习某一种技能,而是在精力有限的情况多学习其他的,可以让自己在关键时刻施展这些优势。
生存策略三:和AI一起工作
让我们和人工智能一起工作,所谓知己知彼,百战不殆。
从最简单的层面来说,是参与者让自动化系统动起来的,当自动化系统需要改变的时候,他们会修改系统。
因此,一定要拥有学习的热情,以及把知识发掘出来的意愿和能力。
甚至要拥有改革的热情,跟得变革,适应变革。
生存策略四:专一求精
人工智能出现了,重复性单一性的工作容易被取代,那么要想让自己无可替代,就要找到没人想自动化的领域。
在这个领域里,保持住专一求精的态度,努力提升自己,将工作做到精细。
我们要相信,那些在人工智能取代不的领域中,为自己开拓细分专业市场的人,可以在可预见的未来维持一份高收入的工作。
时代发展瞬息万变,我们必须不断充实和提升自己,才能从容不迫地面对社会的每一次变革,才不会被时代所抛弃。
有句话说得好:在这个时代,你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业也会背叛你,但唯一不会背叛你的,是你的能力和认知。
刘强东也曾表示:“尽管公司未来实现无人公司的目标,这会让一大批员工被人工智能代替掉,但这并不意味着所有员工都会离开,只是他们的职业会越来越少,角色也会重新发生转变。”
任何时代,优秀的人才,永远都是稀缺的。
我们改变不了时代,但我们可以改变自己!
版权说明:原标题:马云野心终于暴露了!阿里无人酒店开业:AI时代,你是出众,还是出局?本文经「毕老师说」(ID: BiLaoShiShuo)授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑,助你成长!趁年轻,看更大的世界,做更好的人。
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