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全职太太有资格谈野心吗?

前两天看到一个新闻:日本的全职太太在超市买成品土豆沙拉,被路过的陌生大爷指着吐槽,“身为母亲,土豆沙拉什么的,好歹要自己做吧”,旁观路人把这个情景发上推特,引发了全日本全职太太的愤怒,被转了超过13万次。
这句话里最扎心的是“好歹”两个字,在不做家务事的人眼里,做饭、打扫、带孩子那都是轻而易举不值一提的事。类似的情形这几年在各种文学、影视作品里被反复描摹,比如韩国的《82年生的金智英》,日本的《坡道上的家》,但每次有新的细节还是能迅速在社交网络引发广泛共情,说明全职太太的价值不被承认的现状一直没有改变。
昨天晚上看了刚开播的新剧《三十而已》,童瑶演的人物叫顾佳,谐音顾家,是全职太太里最有争议的一种:高知主妇,毕业于上海外国语大学,讲一口流利的英语。

老公是个搞烟花设计的艺术家,她们俩共同创业成立了商用烟花公司,在有了孩子之后,顾佳退出职场。
在以往的影视作品里,全职太太类角色基本上是两种刻板呈现:生活在普通家庭那就是土里土气与社会脱节的苦情受气包,阔太么又必然寂寞而无脑,除了买奢侈品晒货装点朋友圈之外一无所长。总之作用与保姆无异,地位处处低人一等。
顾佳被设定的家庭条件卡在这两种刻板形象之间,经济条件中上,拼尽全力能够得着大平层豪宅,雇得起阿姨,基础琐碎的体力劳动不用自己动手,但上到顶层发现人家家里是三层复式之后也会惊讶得合不拢嘴,于是不甘心,还想再推着老公孩子往上走一走,因此格外注重孩子的教育,这也是她回归家庭的原因。

她的戏份充分展示了全职太太作为一种职业,除了可以被阿姨替代的基础体力劳动之外,究竟还有多少事情需要操心。
一大早,家里两个男人还在睡梦中的时候,顾佳已经起床跑步了,积极健身是因为有了孩子以后格外怕死,想陪他更久。
回来做好满满一桌子营养早餐,再去陪儿子洗漱。老公孩子坐着吃饭的时候,她在厨房收拾,聊着天,一眼注意到老公当天用短袜子配西裤不合适,提醒他去换。
这天是她们家搬到豪华大平层的日子,她想到提前让阿姨到新房去打扫好一切,这不算什么。儿子下车后兴奋地冲进高级大厦,门口的工作人员能直接叫出小朋友的名字,告诉他不可以一个人乱跑,原来顾佳已经把孩子的资料提前给过物业了。

和闺蜜在新家聊着儿子上高级幼儿园的事儿,她眼观六路看到家里阿姨在打扫老公的书房,连忙说放着我来,只因为老公抱怨过阿姨整理之后他的东西都找不到了。

平层豪宅其实略微超出了他们家的承受力,但她坚持要买,并不只是为了物质享受,更重要的目标是要送儿子上对面那个更好的幼儿园,这样儿子就能从小接受双语教育,为将来出国打下基础。全家人去参加入园面试时的全英文陈述、作品展示当然都是她准备的,老公只要在身边微笑点头当个工具人就可以。
面试意外被儿子搞砸之后,也是她对内安抚受到惊吓的孩子,对外低声下气去讨好校董夫人,给这个住在顶层复式的阔太又是送甜品又是投其所好速成天文望远镜,在小区停电的时候想了个借口假装与她在楼梯间偶遇,找机会把自己的拖鞋换给踉跄的阔太,自己光脚下楼,人精阔太当然看破了她的心机,但是也佩服她的用心和豁出去的劲头,给了她重要的提点。
孩子如愿进了好学校就万事大吉了吗?当然不是。一天学校里举办甜品聚会,玩得正开心,有个小朋友突然癫痫发作倒地抽搐,吓坏了在场的家长和孩子。自私又精明的家长背地里建群要赶走生病的小孩,大多数人跟着附和,只有顾佳站出来表态,癫痫既没有传染性也没有攻击性,她并不愿意孩子一上学最先学会的是歧视,还在家里教小朋友怎么辨别和帮助癫痫患者。

别的家长联合起来排挤出头的她,以至于聚会时把她孩子关在黑乎乎的房间里,顾佳发现后甩开包包豁出去直接肉搏,此时每天练高空瑜伽得来的体力与柔韧性应该发挥了作用。

如果家庭是个小公司,顾佳相当于以一己之力承担了规划师、育儿师、后勤管理、形象顾问、项目统筹、贴身保镖等等职位,论工作量领工资估计能把老公的公司领到破产,谁敢说她没价值呢?她的老公乍一看是个完美另一半,十分懂得尊重她,有个小细节是买了豪宅之后顾佳不好意思再买新衣服,老公鼓励她大胆去买,不用因此委屈自己。
不过当全家都在向上走的时候,夫妻俩都没有余力左顾右盼,往往能做到齐心协力。可是当平稳期或者振荡期来临,考验也许才真正开始。今天“顾佳手撕小三”的片段上了抖音热搜,这个关键词提炼得有些粗暴,实际上她做得远比“手撕”要体面。
小三是顾佳老公的女下属,装作随意地给了他一个好吃的橘子,提醒他补充维生素。
这试探性的关心被顾佳及时捕捉到,去公司附近的高端超市找到了同款橘子,发现一颗售价25,远远超出了女下属的购买力,更确定她目的不纯,于是她不动声色把同款橘子买回家,让老公喜欢吃就带去公司,想以此掐灭女下属刷存在感的机会。然而女下属没打算放弃,又改送盒饭了。
她知道柔性处理不再奏效,直接买了几箱去公司大派发,借机点破女下属的心机敲山震虎。看预告,这个女下属依然不会放手,会成为顾佳和老公之间矛盾的导火索。
和全职太太的惯常设定是因为自己不进步被老公抛下不同,顾佳自己是个事事追求完美的人,反而老公是艺术家人格,面对客户时丝毫不肯退让,进取心也不那么强,奉行顺其自然原则。
他离开团队单干创业、买豪宅、送孩子上名校都是顾佳的主意,老公被她推着走。当老公还愿意往前走的时候,顾佳扮演处处体贴的角色,总是夸老公厉害,给他赞美。

可是当老公觉得累了、烦了,不愿意往前走了,矛盾就产生了。不过没关系,一个干得好全职太太的人,情商能力都不会低,顾佳自己可以站出来又是安抚客户,又是融入阔太团想办法找出路,照样独当一面。
她想上升但是有底线,她想了很多方案但客户执意要和她做性交易,她拼着破产的风险把客户臭骂了一顿,然后自己再想辙开发新客户。

不过我发现社会并不认同顾佳这样的全职太太,弹幕里从她送孩子去需要面试家长英语的幼儿园就预言:这种女人让男人活得太累。她老公与顾佳价值观的分歧在顺利时是夫妻间的玩笑,遇到坎了会变成出轨的理由。如果她是上班族或是男人,进取心强危机感重就会变成优点。花着别人的钱只能随遇而安,没有向上的资本。提到董花花时我认识的独立女性都很嫌弃,当然大家也嫌弃张大奕。嫌弃董花花的理由是她是那种伪全职太太,拍个煎蛋VOLG都能煎糊了,所谓的新事业就是炫耀丈夫多有钱,这样还吸引了一大批逐富的粉丝。这种顶级全职太太是全职太太里不具代表性的一群,剧里对她们无情的讽刺。那个住顶层复式的贵妇把莫奈的《睡莲》说成梵高的。
贵妇群人手一个爱马仕,背其他牌子的女人,连合影都会被她们P掉。
所以顾佳才会觉得这种没文化的人凭什么站得比她高。
顾佳这样的中产或者中产偏上才是全职太太的大部分,普通工薪族没有资本让其中一个人在家。这类全职太太365天全勤,没有工资没有假期没有舆论支持,所有人从家人到社会,都不承认她们的劳动,实际她们的工作量远超男人。江疏影演的奢侈品店柜员接待了一个穿戴非常一般的顾客,豪掷百万买高定珠宝,那个顾客付款时突然对江这个陌生人掉了眼泪,她说自己帮着丈夫做生意照顾家,有钱了丈夫带回来满身名牌的小三,把她扫地出门,她现在花的钱是离婚补偿款。
顾佳实际也是这种无薪创业的全职太太,看着不用上班,丈夫搞不定的生意得她去擦屁股,削尖脑袋往贵妇群里钻也是为了开拓新客户,还被丈夫嫌弃功利,可是实际上顾佳比他老公适合做生意,没有这个丈夫,她也能实现自己的目标。无法量化劳动是普通全职太太最切肤的痛吧,要么硬性规定离婚时补给顾家主力一半财产,要么社会鼓励收入低的那个在家带孩子,不适合打拼的男人也别怕没面子,让他们体验一下不上班的快(辛)乐(苦)。女人在婚姻里的成本越高回报越低,越影响出生率。