网友提问：
疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？
优质回答：
呵呵，这是有人盯上了老师工资的节奏，讲真，这样说良心不痛吗？
疫情期间不上班，是说的你自己，而不是老师。从延期开学后，可以调查一下，有几个老师没上班？
好像不到学校老师就没上班，别的单位在家办公就是办公，老师在家进行网络教学就不是工作，真不知道这些人是怎么想的！
原定的开学时间是2月10日，后来因为疫情肆虐，只能延期。但是，教师跟往常学期一样，跟开学一样，已经开始工作了。
停课不停学，网上讲课，布置作业，批改作业，各种统计，不是老师在做吗？这些人不知怎么就看不到这些？
退一步说，就是老师没做工作，也是疫情造成，不是老师自己造成的。对于疫情期间工资待遇，从企业到事业单位到公务员，国家都有明确规定，都必须照常发放。
而到了老师这里，就有人盯上了，就发出了这样的疑问，实在可笑！
真的很不好意思，二月份的工资已经发放了，很快就要发三月份的工资了。我倒是觉得，如果有人认为这福利特好，绝对是一件大好事，因为会有更多的人想做老师，这样，老师也就不会紧缺了。
遗憾的是，这些人不是这样想的，就是为了黑一把，然后早就抛到脑后了。现在这世界上，谁最牛，不是特朗普也不是普京大帝，而是键盘侠！
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“停课不停学”，疫情期间，老师是正常上班的，除了办公地点换了外，其它一切照旧……
有的学校，甚至还要求老师上网课时要着正装……
教育部在《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》中有这样的规定:
【1】疫情期间，教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，纳入绩效管理。
【2】教师参加在线教学或网络远程培训，按照考核认定的学时数计入教师培训学时（学分）。
如此这般，教师又怎能不发工资呢？
说句实话，在寒假还没有结束时，老师就开始忙碌了。网络授课后，更忙！
老师们要提前准备网络授课、视频录制，正常上课后，老师们除了在线授课外，还要在线答疑、作业批改等。
班主任的工作量更大，除了统计班级学生体温等健康情况，家庭成员家庭住址及活动去向等工作事项外，还要负责网课指导、课表通知、学生沟通等繁杂工作。
甚至还有的老师，冲击抗疫一线……
试问，老师如此这般，工资为什么不能照常发放呢？
“国将兴，必贵师而重傅！”
朋友们，你们觉得呢？
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现在正是高校毕业生求职的时候，毕业生们在选择单位时往往会面临这样的选择，一方是国企央企或事业单位，但是薪资待遇一般；一方是民营私企，薪资待遇非常好。有的人看重稳定、旱涝保收的国企，有的人看重高薪的私企，各有所求。
同样，大家都知道现在老师难当，工作辛苦、地位不高、学生难管、家长难缠，可是为什么还有那么多人考教师资格证，说白了，不就是图教师工作稳定，工资不高，但是旱涝保收吗？
我就是一名教师，我从年前腊月二十五放假至今，一直在家里没有上班，但是我的工资是照常发的。一方面这是国家规定，也是事业单位的优势；另一方面我从正月初九就开始为某些班级上网课了。现在我带三个班的语文课，我要同时为这三个班级上网课，我虽然没有去学校上班，但是我在家里一点也不轻松。
但是如果在私企上班，估计就是上班发工资，不上班就不给工资了吧。这就是为什么那么多人喊着国企央企事业单位缺乏活力，却还想要进来的原因吧，毕竟这样的单位有它的优势所在。
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很肯定的说，公办学校的老师都会正常发放工资，并不会受到疫情的影响，也不会因为疫情期间不上班而影响到工资的发放。
有一个名词叫做“公职人员”，也就是政府雇佣的人员，工资按月发放，只要不是因为个人原因不上班，工资都会照发的。不仅仅我国是这样的，各个国家都是这样的。
“公职人员”有两个特点，一是入职是有一定的门槛的，二是工资收入并不高。在我国，公务员和事业单位聘用的职工都是属于公职人员，还有一个名称叫做“体制内的职工”。想成为公职人员并不容易，需要学历和专业知识并且参加选拔性的考试才能被录用。
因为它有一定的门槛，所以在薪资上也会有所体现，不会太低。但是，公职人员的总体工资水平并不高，与私企、外企相比，会差得很远，甚至很多时候不如打零工的人收入高。
公职人员的优越性就在于“旱涝保收”，工资收入比较稳定，虽然月工资不高，但是，一年有12个月工资，每月到时候就会发工资，不用担心这个月钱花完了，下个月怎么办。
我参加工作的时候只有100元左右的工资，工资真的很低，当时应该下一窝小猪也能卖一千多元。也就是说，我干一年不如养个大母猪下一窝小猪。尽管如此，我还是每个月都能积攒一些钱，几年后我还攒了两三千元钱。
我国的“公职人员”还有一个重要使命就是，当需要你的时候，你就得冲上去。武汉发生疫情，我们的医护人员无怨无悔的冲到第一线工作，有很多人请缨参战。有了危险，公职人员先上。因为习惯了这样，大家可能不觉得。韩国发生了疫情，有个医院发热门诊的护士集体辞职，给多少钱人家也不会冒着生命危险去干的。
今年由于疫情，学校不能正常开学，但是，很多老师并没有完全坐在家里休息。就拿我来说，从大年初二开始就为防控疫情忙碌上了，排查老师、排查学生、排查小区住户，执勤、写材料，戴上个一次性口罩四处乱跑。好的是当地没有疫情，如果有疫情，工作人员是很容易被传染到的。
我们原定是2月24日开学，按照往年，2月24日之前都是在假期中呢，但是，今年因为疫情，班主任老师从一月底开始就不间断地有工作。后来，将开学预设到3月初，学校在2月14日左右就开始做开学的准备了。然后看着开不了学，又开始做线上教学的准备。总的说来，今年过年早，从大年初二开始，也就是一月底，到整个二月份，很多老师并没有好好过假期。
我们这儿没有疫情尚且如此，有疫情的地区他们可能会更忙碌。我的意思是，不要羡慕老师不上班有工资，如果觉得当老师好，你可以努力地去考个教师资格证，或者让自己的孩子努力学习，将来当个老师把。
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不好意思，不管发生什么事，就算疫情不上班，老师工资也是按时发放的。
第一：老师假期享受工资是受法律保护的。
《中华人民共和国教师法》第七条规定：教师享有下列权利：
按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
第二：目前疫情，老师们也没闲着，教学工作并没耽误。
目前疫情下，虽然大部分老师都没上班，但绝大多数老师也都没闲着，都在家积极备课，认真上网课，学生的教学一直也没耽误。
还有好多老师和其他行业人员一样，坚持在疫情一线，帮助完成一些疫情工作。
他们上班了，为何不能享受工资？第三：任何国家的老师假期都有工资，中国老师不特殊。
世界任何一个国家的老师都有寒暑假，也都享受假期工资，为什么中国教师不能呢？他们很特殊吗？
老师职业就是这样，享受寒暑假的带薪休假。
第四：就算假期有工资，老师在中国也不是最受欢迎的职业。
可能大家感觉老师太幸福了，放假还有工资，但大家也清楚，在中国，教师并不是最受欢迎的职业，也不是幸福感最强的职业，更不是待遇最好的职业。
国家为什么实行公费师范生？还不是因为大家不想上师范不想做老师，免费了还不想上，可想而知这个职业有多么的不受欢迎！
第五：如果感觉不公平，可以来做老师，只要你能考上。
实际每个人完全不必羡慕老师，现在想做老师一点都不难。
每年每个地区几乎都会招考老师，只要你能考上，就能享受这样的待遇，如果考不上，也别酸溜溜的。因为再酸也没用。
老师假期不但工资照发，绩效、公积金、五险一金哪一样也不会少。每个地区如果敢拖欠老师工资，除非这里的领导不想干了。
希望我的回答能让你明白，为什么老师假期还有工资？
