公司社保如何缴纳才算正常(公司社保一般交多少钱)

单位给员工交社保的步骤：

1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：

养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承担1%；个人承担0.2%；生育保险：0.8%，全由公司承担；工伤保险：0.5%-1.6%，全由公司承担。

以重庆为例：

1、搜索“重庆地税电子税务局”点击进入登录页面。

2、输入用户名和密码进入系统。

3、点击左边菜单【扣款】—【扣费款】，进入界面。

4、系统自动查询出所属期内的欠费信息，显示在“待征收税(费)信息区”。

5、选择本次开票的税费信息，可以修改本次开票金额，系统会自动重新计算开票滞纳金、利息、加罚款信息。本次开票金额合计值显示在待开票税(费)金额合计、未开票税(费)金额合计、本次开票金额合计、开票滞纳金(利息、加罚款)合计。

6、纳税人选择缴款方式，系统弹出扣款提示窗，点击确定完成本次缴款。

7、选择“实时扣款”方式，系统将自动从纳税人签订的三方协议账户中扣缴税款。

在北京工作三年，公司办理的社保，现在卡在手里。现在在深圳工作了，公司也同样办理了保险，这样是不是就重复了？我想把北京社保里的钱转到深圳的卡里面，如何操作？还请大神分析指导一下，感谢
先去北京社保局转出在到深圳转入

我在2010年来到现在公司，和老总谈的薪水是缴纳统筹和税后9000元钱，但是公司强迫签订的合同为1500元钱，但是实际每月公司打到我工资卡里为9000元钱，合同一共签订了2年，从2013年起，公司不再签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资仍然是9000元钱。现在公司无故要辞退我，同时我发现公司一直未给我缴纳统筹，我该如何要求赔偿？我该如何搜集证据？
1、工资应该以9000为准，以实际发生的为准。2、13年起不签订合同，你可仲裁申请要双倍赔偿。3、你可要求单位补缴相关社保。4、单位无故解除合同，要以每年度支付一个月工资为标准支付赔偿金，超过半年，不到一年的按一年算，你在单位工作四年多，应该得四个半月工资赔偿金。主要做好单位给你发工资的相关证据及13年后仍为单位工作的相关证据。

公司是自己和朋友开的（我不是法人，除跑业务外几乎所有事都由我做），近期无业务收入，基本账户存款为0，已开好单位社保账户，招工备案登记（登记的自己，我是公司唯一的员工），网上平台操作还没弄好，一证通办好了，现在是要借公司为自己缴社保，该如何操作？例如我应从自己卡里打多少钱进基本账户，再转账缴社保？社保是公司出点，自己工资卡出点吧？我是外地刚来上海就业人员，属于新进，缴纳城镇保险。我现在应该怎样做？一头雾水啊？请大侠指点迷津，一步一步讲解清楚。
开单位社保账户时，肯定须提供公司对公账户，申报社保费用肯定是从你们对公账户里扣除（公司和个人），当发工资时你只用发扣除税费、社保费（个人）后的工资就行。具体更详细了解，建议你电话咨询当地社保局！

在公司缴纳的五险一金，满一年，去年2月，我老婆生孩子了，咨询公司如何报销，公司告发订篡寡诂干磋吮单经知社保卡还没有给办要等三个月，公司可以没有社保卡就可以缴纳保险吗？如何快速报销呢？因为最近我准备辞职。
生育保险办理很快，根据社保给你的资料清单备齐，十分钟办理完成，一个月左右到账，你要离职可以用你的私人发订篡寡诂干磋吮单经银行卡收钱，但是得公司同意

公司缴纳社保，工资3100，社保一个月扣取工资392，微信上面看统筹是496.41，个人是256.33。请问“个人”这个部分的数额是代表个人需要交保的数值吗？还是有其他计算方法才导致个人要扣392而不是256.33？
你这个明细里面没有包含医疗保险，相差的费用可能是医疗保险费用。换单位参保时，部分城市的会出现医疗保险到账晚的情况，可以等下个月社保到账的时候，查看9月和10月的社保费用明细。